Prenota una call

Carriere

Lavora dove i numeri si spiegano, non si nascondono.

Cerchiamo persone curiose e precise, che amano capire perché una campagna funziona e sanno spiegarlo a chi non è del mestiere.

Vedi le posizioni aperte

Colleghi di età diverse lavorano insieme a un progetto al laptop

Cosa offriamo

Condizioni chiare, anche per chi lavora con noi.

Lavoro ibrido

Due giorni in sede a Roma, il resto dove lavori meglio.

Formazione pagata

Budget annuale per corsi, certificazioni e conferenze.

Orari sostenibili

Niente reperibilità serale di routine: pianifichiamo invece di rincorrere.

Strumenti professionali

Laptop, licenze software e un ambiente di lavoro curato.

Posizioni aperte

Chi stiamo cercando.

Candidati scrivendo a info@ascendLeap.pro con CV e, se ce l'hai, un esempio di lavoro di cui sei orgoglioso.

Performance Marketing Specialist

Roma · IbridoTempo pieno

Gestirai campagne Google e Meta per clienti in settori diversi, dal setup all'ottimizzazione, lavorando a stretto contatto con analytics e CRO.

  • Almeno 2 anni di esperienza su Google Ads e/o Meta Ads
  • Buona familiarità con GA4 e GTM
  • Capacità di spiegare i numeri a chi non è tecnico
  • Italiano madrelingua, inglese buono
Candidati per questa posizione

Marketing Analyst

Roma · IbridoTempo pieno

Progetterai piani di misurazione, implementerai tracciamenti e costruirai dashboard che aiutano i clienti a decidere.

  • Esperienza con GA4, GTM e Looker Studio
  • SQL di base; BigQuery è un plus
  • Precisione e attitudine al controllo qualità
  • Conoscenza di base di GDPR e Consent Mode
Candidati per questa posizione

Copywriter & CRO Specialist

Remoto (Italia)Tempo pieno o part-time

Scriverai landing page, annunci ed email, e contribuirai alla ricerca utenti e ai test A/B.

  • Portfolio di testi orientati alla conversione
  • Interesse per ricerca utenti e dati
  • Ottima scrittura in italiano
  • Conoscenza delle norme pubblicitarie di Google e Meta
Candidati per questa posizione
Sessione di brainstorming in ufficio
Colleghi al tavolo con laptop e campioni colore
Postazioni di lavoro in un ufficio moderno

Candidature spontanee e selezione

Anche se non trovi una posizione adatta, puoi inviarci una candidatura spontanea. Il processo di selezione prevede una prima call conoscitiva, un breve esercizio pratico retribuito sui ruoli senior e un incontro con il team. Valutiamo tutte le candidature senza distinzioni di genere, età, origine, orientamento o disabilità.

I dati inviati con la candidatura sono trattati secondo la nostra informativa sulla privacy e conservati per 12 mesi.

Non vedi il ruolo giusto?

Scrivici comunque: raccontaci cosa sai fare e cosa vorresti imparare.

Sessione di brainstorming in ufficio